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招聘职位

  • 岗位
    职责
    要求

    企发副总经理

    1.负责对集团总部下属各板块企业进行运营动态调研和经营分析,协助企业发现问题、解决问题,推进企业达成经营目标、持续健康发展;
    2.负责对集团下属板块企业履行出资者管理,包括董事会管理和股权管理;
    3.根据集团整体发展战略,负责管理下属各板块企业经营计划及预算;
    4.根据集团企业分级考核体系,负责对各下属企业经营绩效进行全方位的分析、考核和评价,并对企业经营班子建设提出建议;
    5.监控集团下属各板块企业的制度设置和落实情况,并协助企业不断完善管理制度体系;
    6.负责研究分析各板块企业所在行业及市场,协助推进企业发展规划的制定、落实和不断完善;
    7.负责推进、落实集团下属各板块企业在集团内的资源整合,创造协同效益;
    8、完成上级交办的其他工作。

    1、教育背景:35-40岁,大学本科以上学历,财务、投资、企业管理或工程管理相关专业
    2、知识背景:精通战略规划知识,掌握企业管理、工程项目管理相关经验,有中层以上岗位管理经验优先。
    3、专业知识
    1)精通企业管理、财经、投资专业知识优先
    2)独立分析判断能力、战略思考能力、计划与组织能力,交流推动能力,团队组织能力
    3)熟悉道桥项目、工程项目管理,有多元化集团公司或PPP项目管理经验优先

    K12教育总监

    1.全面负责集团教育板块K12项目规划、组织、运营及管理;
    2.结合集团教育板块发展规划,制定K12战略发展方向及规划;
    3.参与与潜在合作方的商务洽谈,制定合作模式及商务谈判策略;
    4.负责学校的组建、管理团队搭建及年度预算;
    5.制定K12营运方案,健全各项制度,完善运营管理流程;
    6.制定团队监督和管理标准化体系;
    7.负责协调各部门工作,帮助建立有效的团队协作机制,管理并激励所属部门的工作绩效;
    8.完成上级领导安排的其他相关工作。

    1.具有5年以上小学、初中或高中的综合管理经验;
    2.具有小学、初中、或高中的筹办经验,参与过项目合作的谈判;
    3.对青少年教育有较深刻的认识,对教育行业及政策有一定的理解,对青少年教育有热情;
    4.具有良好的总体规划、沟通及逻辑思维能力;
    5.出色的领导力,擅长下属员工的培养;
    6.出色的人际交往能力,优秀的书面及语言表达能力;
    7.能接受弹性的工作时间,较强的抗压能力。

    人事副总经理

    1、制定集团化经营的公司人力资源战略规划,并监督执行,建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门工作;
    2、根据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划,并督促执行,参与公司重大人事决策;
    3、根据公司的情况,组织制定公司人力资源管理制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
    4、负责建立总部、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法,调查后落实相关部门解决,负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
    5、组织制定公司年度人力资源需求计划,组织制定公司培训计划,负责组织员工的考核,依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核员工每月的薪酬;

    1.全日制统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理相关专业;
    2.熟悉人力资源各模块工作,擅长战略规划、培训、高端岗位寻找、雇主品牌推广;
    3.10年以上人力资源相关工作经历,5年以上人事总监或者人事副总管理经验;
    4.有集团公司或者3千人以上规模公司的工作经历,年龄35--42岁;
    5.沟通协调能力较强,适应能力较强,思路清晰,性格开朗随和,形象尚可。

    总裁专职司机

    1.严格遵守国家交通安全法律、法规及公司各项管理制度,认真做好驾驶员本职工作;
    2.熟悉行车道路,遵守交通规则,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全;
    3.认真做好公司日常有关的驾驶服务工作,做好安全保密工作。
    4.根据部门领导和主管人员调度安排出车,车辆停放在公司指定地点,不得擅自将车辆停放家中或私自交给他人驾驶;
    5.定期做好车辆维修和保养,保证车辆卫生清洁;出车前对车辆主要机件和水、电、油、灯等进行检查,发现异常情况不得出车;
    6.驾车时精力高度集中,不主动与乘车人员搭话;
    7.执行领导驾车任务时兼任服务工作,不得将领导或其他人的谈话内容泄露给他人;
    8.严禁在车内吸烟,注意举止文明礼貌,维护公司形象;
    9.未出车时,不得擅离职守,在指定的地点休息、学习,注意维护正常的办公秩序。

    1、教育背景:职业中专及高中以上文化程度
    2、知识背景:具备道路交通安全法规等相关知识
    3、工作经验:有合法的驾驶执照及5年以上安全行驶经验
    4、技能要求:
    1)熟悉上海及周边交通,精通车辆维修保养常识
    2)性格稳重,有服务意识,熟炼掌握驾驶技能
    其它要求:
    年龄30-42岁,身高178-183,形象佳,可加班。

  • 岗位

    PPP项目经理

    职责

    1. 负责项目市场调研,与政府相关部门/平台公司对接及初步洽商;
    2. 负责项目论证分析,对目标项目进行前期尽调和初步可行性分析,提交初步实施建议;
    3. 参与/配合项目合同谈判及投融资安排;
    4. 负责项目后续管理和关系协调,或外派项目公司任职;
    5. 负责集团内部相关企业及外部合作伙伴的日常沟通联络。

    要求

    1. 本科及以上学历,工程管理、规划设计、金融法律及相关专业;
    2. 具有5年以上实务工作经验,曾参与PPP或BOT项目投资或管理,熟悉建筑施工企业内部管理;
    3. 具备良好的调研分析能力,独立完成项目投资分析报告;
    4. 性格随和乐观,善交际表达,抗压能力强;
    5. 能适应经常。

    PPP市场经理

    1. PPP项目市场调研,区域市场拓展和项目跟踪;
    2. 与各级政府主管部门/平台公司的对接和日常联络;
    3. 配合参与项目合同谈判并提供相关支持;
    4. 项目投后管理协调,与集团内企业、外部合作伙伴的关系协调。

    1. 相关专业大专及以上学历;
    2. 三年以上建筑管理/项目投资/市场拓展等相关领域工作经验,具PPP项目经验者优先考虑;
    3. 具亲和力、善交际,适应长期出差;
    4. 工作勤恳,有韧性。

    高级投融资经理

    1. 投资项目(含PPP项目,下同)调研、可行性研究,编写/或审核投资分析报告。
    2. 项目投融资结构设计,与投融资相关方的接洽和商务谈判,协调统筹与相关专业机构、中介机构的关系。
    3. 投资后管理,对投资企业进行调研,编写管理分析报告,股权融资或退出事宜。
    4. 集团内部投资类公司业务监管和协调沟通,协助参与集团下属企业上市和并购项目。
    5. 跟踪宏观政策和行业发展状况、研读相关法律法规,收集项目信息。

    1. 法律、财经、投资类相关专业,本科及以上学历。
    2. 5年以上投融资工作经历,曾任投资经理或投资分析岗位,具金融机构工作经历和成功案例者优先考虑。
    3. 银行、保险、证券、信托等行业具有一定的社会资源,熟悉金融行业及相关操作流程。
    4. 具团队合作精神,富进取心和创新力。
    5. 诚信、务实、乐观,勤工作、爱生活。

  • 岗位
    职责
    要求

    总经理

    1.负责研究和制定公司整体战略规划、牵头组织实施公司经营发展规划,组织完成公司年度经营目标;
    2.负责组织并参与公司重要或大宗贸易相关项目的谈判、签约工作,负责组织和监督相关业务合同的执行;
    3.负责组织大宗商品贸易融资工作,组织和协调相关金融机构业务关系,拓展资本市场业务渠道;
    4.全面负责管理和监督公司内部风控与合规工作;
    5.负责组织建立公司整体经营管理体系,完善工作流程和工作标准;
    6.负责完成公司董事会交待的其它工作。

    1.年龄在40-45周岁,本科及以上学历,国际金融、国际贸易等相关专业优先; 
    2.具有较强的行业战略性思维和敏锐的前瞻性眼光,并能有效地将公司的平台优势与自身的资源结合起来,不断发展提升公司经营业绩;
    3.具有5-8年以上有色金属、能源、化工产品等大宗商品进出口贸易操作和管理经验,精通外贸业务流程、熟练把握国际贸易规则,有知名外贸公司同等岗位3年以上工作经验优先;
    4.认同集团整体价值观,有较强的沟通协调能力和团队管理能力有良好的合租精神;
    5.有较强的英语听、说能力,能够胜任经常性国内外出差。

  • 岗位
    职责
    要求

    防护手套销售副总

    (内销或外销)

    1.负责工业用安全防护手套(PVC,NR,NBR,PU等产品)国内或国际市场的开发和销售,
    2.从销售和客户需求的角度,对产品、研发、销售策略提供建议;
    3.制定季度和全年销售任务和目标;
    4.销售人员管理及目标分配。完成年度销售目标

    1、大专以上学历,(聘任外销副总,需英语说写能力流利)5-8年以上各类防护手套销售相关工作经验,同行业优先,;
    2、具备销售人员管理、市场开发等经验,曾担任外贸公司销售经理级以上职务优先;
    3、工作积极,富有开拓精神,能够接受出差;
    4、带有一定客户资源优先;
    5、熟悉国内渔业、石油、石化、汽车·机械,矿产等行业企业劳动防护用品管理部门,或者国外市场和渠道。
    6.每年组织计划安排国际和国内重要的安防用品展及展会筹备和策划布展工作,并将参展信息告知客户,安排预约面见客户计划。
    6、公司提供极具竞争性的工作平台;
    7、办公点上海或江苏启东均可。

    外贸销售总监

    (医疗器械)

    1、协助总经理建立全面的销售战略,依据公司销售目标,提交部门销售目标,监督完成销售任务,并销售任务完成提供资源支持;
    2、制定全年销售费用预算,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
    3、参与公司外交商务活动,做好品牌在市场的推广工作及渠道拓展工作;
    4、团队的组织建设与人员管理,指导其完成公司销售计划、商务拓展任务;
    5、带领团队积极拓展国际市场,联系国外客户,寻求订单,进行商务谈判与签订合同;
    6、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。

    1、本科以上学历,国际贸易、市场营销相关专业;
    2、年龄30—42岁,英语六级,电脑熟练;
    3、8年以上外贸营销相关工作经验,具备一定的客户资源及客户开发拓展能力,至少6年以上团队管理经验。

    装饰业务副总

    1、负责集团自营装饰业务的市场开拓、招标、预算、商务谈判、设计等工作;
    2、负责集团装饰业务项目的材料采购、施工进度、工程质量、安全检查、竣工验收、结算收款和审计工作,向集团领导反馈相关信息;
    3、负责集团挂单装饰业务的管理及风险控制等工作;
    4、负责有效开发客户,做好客户关系维护工作;
    5、负责集团装饰业务队伍的组建和管理;
    6、按时完成上级交办的其他工作任务

    1、35-50岁,建筑类相关专业本科以上学历,持有一级建造师资格证书;
    2、8年以上建筑装饰领域工作经验,5年以上商业装饰施工现场管理经验,其中2年以上大型企业管理经验;
    3、有大型国企或央企总经理助理以上岗位工资经历,有广泛的项目资源;
    4、熟悉建筑行业的全面运营管理,熟悉工程招标流程,对装饰业务有相当了解;
    5、具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力,较强的品牌建设与市场开拓能力;
    6、操盘过3个以上过千万资金规模大型施工项目工程者优先;
    7、为人正直,具有高度的责任心和事业心,良好的职业操守和团队合作精神。

    装饰业务副总

    1、PPP项目市场调研,区域市场拓展和项目跟踪;
    2、与各级政府主管部门/平台公司的对接和日常联络;
    3、配合参与项目合同谈判并提供相关支持;
    4、项目投后管理协调,与集团内企业、外部合作伙伴的关系协调。

    1、工程、建筑类相关专业,本科及以上学历;
    2、三年以上建筑管理/项目投资/市场拓展等相关领域工作经验,具PPP项目经验者优先考虑;
    3、有一定的政府资源(全国不限)
    4、具亲和力、善交际,能适应出差;

     

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