致达集团荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号

    2019年5月，致达集团和所属上海室内装饰集团共同荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

 

    致达集团自创建以来，始终坚持以人为本、共享发展的理念，通过签订职工集体合同、女职工特殊利益集体合同，依法保障员工的合法权益。职工平均年收入随企业效益不断提高，职工福利不断增长，定期组织员工到海内外旅游观光和疗休养，人力资源部每年组织职工进行职业技能培训，党委工会开展企业凝聚力工程，关心慰问困难职工，集团设立致达慈善公益基金，对特殊困难职工给与专项经济补助。工会和行政还创新做法，成立职工诉前调解小组，将问题化解在源头。开展丰富多彩的企业文化活动，如举办致达文化节、致达体育节、职工趣味运动会、“我的岗位我做主”职工抖音制作大赛等，进一步活跃企业氛围，展示员工风采。

 

    上海室内装饰集团在改革中始终坚持“三个不忘”：不忘劳模先进，不忘建设功臣，不忘困难职工，较好地处理了改革、发展和稳定的关系，企业的经济效益和劳动生产率不断提高。

    致达集团已将和谐企业建设纳入年度发展目标和战略发展规划，积极探索新形势下职工激励、民主管理、创新创业平台等新机制、新途径、新办法，以进一步增强员工的凝聚力、向心力和创造力，为企业发展贡献智慧和力量。